Mijn werkwijze
De basis
Ik coach met een nuchtere insteek. De aanpak is holistisch en mijn kracht ligt bij het praktijkgericht coachen met beide voeten op de grond. Géén termen als 'stromen', 'helen', 'resoneren', maar gewoon to-the-point en in 'Jip & Janneke' zodat het maar meteen duidelijk is.
Voor mij is het belangrijk om met mijn coaching iemand bewust te maken van de situatie waarin hij/zij zich bevindt en het eigen aandeel daarin. Ook om dan samen op zoek te gaan naar mogelijkheden om hier stappen in te zetten. Niet enkel inzicht geven, maar ook samen ervaren en oefenen.
Dit doe ik op basis van methoden vanuit de Cognitieve GedragsTherapie, waaronder RET, NLP, Transactionele Analyse. Ook werk ik veel met Acceptance & Commitment Therapy (ACT). Of andere technieken als ik aanvoel dat een alternatieve methode beter werkt.
De juiste persoon én een klik?
Ik ben selectief in wie ik ga coachen. Als ik de indruk heb dat je bij een ander aan een beter adres bent, dan denk ik mee in alternatieven. Ik vind het belangrijk dat de ander een klik met mij ervaart, maar omgekeerd net zo. Vertrouwen is immers alles.
In een vrijblijvend gesprek van circa 30 minuten maken we kennis, bespreken we samen je vraag en wordt duidelijk of er een klik is. Als ik hierin dan ook concreet iets kan betekenen voor jou maak ik een opdrachtbevestiging, waarna de eerste afspraken worden vastgelegd.
Is je werkgever opdrachtgever? Ook dan stel ik een kennismakingsgesprek voor.
Ben je als opdrachtgever geïnteresseerd in mijn advies ten aanzien van een concreet ontwikkelvraagstuk? Laten we hier dan ook eerst een vrijblijvend gesprek over hebben.
Hoe ziet een coaching-traject eruit?
Een coaching-sessie neemt doorgaans circa 75 minuten in beslag*. Op basis van de intake doe ik een voorstel voor het aantal sessies dat ik nodig denk te hebben. Soms maakt een test deel uit van het traject.
De gemiddelde doorlooptijd van een traject is 3 tot 6 maanden, al is deze ook afhankelijk van coachvraag en frequentie van de afspraken. Doorgaans vinden de sessies eens in de 2 tot 3 weken plaats op de vrijdag.
Ad*
- Facturatie vindt plaats op basis van reële tijdsbesteding.
- De coaching-gesprekken vinden in principe plaats in mijn praktijkruimte. Op locatie kan ook; in dat geval maken we afspraken over reiskosten.
Veiligheid
Ik stel integriteit voorop en handel volgens de Internationale ethische code voor coaches, mentoren en supervisoren van de European Mentoring & Coaching Counsel.
Loopt de coaching via jouw werkgever; als coach rapporteer ik over het proces. Jij bepaalt zelf wat er inhoudelijk wordt gedeeld met je werkgever en geeft eerst je toestemming om bepaalde informatie (namens jou) te delen.
Mijn vertrekpunten
- Eerst vertragen alvorens te versnellen;
- Open, eerlijk en confronterend: ik houd je een spiegel voor (kwaliteiten en valkuilen);
- Praktijkgericht;
- Samen verkennen, al liggen de uiteindelijke inspanningen bij de gecoachte;
- Veilig en betrouwbaar.