Als HR-professional heb ik veel ervaring opgedaan met ontwikkeling in de breedste zin van het woord; ontwikkeling van individuele medewerkers maar ook veranderingen in en van organisaties (markt, identiteit, cultuur, structuur/ organisatie-inrichting, etc.). 

Van hoe als organisatie meer te anticiperen op een veranderende omgeving (verandering van koers?) en hoe medewerkers daarin dan mee te nemen tot concrete maatwerk-plannen en -adviezen op het gebied van ontwikkeling, coaching en training; ik denk graag met je mee bij vraagstukken op het snijvlak van organisatie en medewerkers.

Meer weten over mijn werkwijze? Behoefte om hier over door te praten? 

Neem contact met me op om kennis te maken.